Mitwirken


Du willst an der Realisierung der Idee von Connected Awareness mitwirken? Wir brauchen deine tatkräftige Unterstützung!

Wir arbeiten selbstführend, mit starken Elementen der Holo- und Soziokratie sowie anderen Facetten integraler Organisationskultur. Konkret heißt das: Keine Spannung geht verloren – dir passt etwas nicht, du siehst Optimierungspotenzial, oder hast eine ganz neue Idee? Dann wollen wir das hören, und es liegt an dir – mit Hilfe unserer Unterstützung-, einen Lösungsweg zu formulieren, den wir dann soweit gemeinsamen optimieren, bis wir alle sicher mitgehen können.

Hier findest du einerseits eine Übersicht unserer Kreise (Teams / Bereiche), sowie konkrete Rollen dieser Kreise, die wir am dringendsten besetzen wollen. Da wir zurzeit im Aufbau sind, können wir an vielen Stellen Unterstützung gebrauchen. Derzeit noch ehrenamtlich.

Brennst du für eine Tätigkeit, die hier nicht als Rolle gelistet ist, die aber in die Aufgabenbereiche der Kreise fallen könnte – oder ganz neu ist, aber wichtig sein könnte? Dann schreibe uns auch gerne initiativ!



Du willst an der Realisierung der Idee von Connected Awareness mitwirken? Wir brauchen deine tatkräftige Unterstützung!

Wir arbeiten selbstführend, mit starken Elementen der Holo- und Soziokratie sowie anderen Facetten integraler Organisationskultur. Konkret heißt das: Keine Spannung geht verloren – dir passt etwas nicht, du siehst Optimierungspotenzial, oder hast eine ganz neue Idee? Dann wollen wir das hören, und es liegt an dir – mit Hilfe unserer Unterstützung-, einen Lösungsweg zu formulieren, den wir dann soweit gemeinsamen optimieren, bis wir alle sicher mitgehen können.

Hier findest du einerseits eine Übersicht unserer Kreise (Teams / Bereiche), sowie konkrete Rollen dieser Kreise, die wir am dringendsten besetzen wollen. Da wir zurzeit im Aufbau sind, können wir an vielen Stellen Unterstützung gebrauchen. Derzeit noch ehrenamtlich.

Brennst du für eine Tätigkeit, die hier nicht als Rolle gelistet ist, die aber in die Aufgabenbereiche der Kreise fallen könnte – oder ganz neu ist, aber wichtig sein könnte? Dann schreibe uns auch gerne initiativ!


Server-Admin

Aufgabe: ServerbetreuungVerantwortlich für …
  • Administration und Wartung unserer Server
  • Pflege und Wartung unseres Intranets
  • Mitgestaltung neuer Systeme und die Konfiguration und Inbetriebnahme notwendiger Infrastruktur
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrung in der Administration von Ubuntu Linux-Systemen (inkl. Plesk/Onyx, LDAP)
  • Spaß an der Unterstützung anderer Menschen durch deine technischen Skills
  • Erfahrungen mit Produkten von Atlassian und WordPress

Ent­wickler*in

Aufgabe: Entwicklung neuer SystemeVerantwortlich für …
  • die Entwicklung unser Web-Plattform für teilnehmende Organisationen
  • die Entwicklung unseres Prozesssystems samt WebClient & App für diverser User-Rollen & Serverbackend
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit node.js, express, angular oder Datenbanken (mysql/mongodb)
  • Erfahrungen mit agiler Entwicklung, insb. Scrum

Presse­koordinator*in

Aufgabe: Koordiniert PressearbeitVerantwortlich für …
  • die Etablierung und Pflege von Pressekontakten
  • Entwurf und Versand von Pressemitteilungen
  • Organisation und Koordination von Interviews mit unserer/em Pressesprecher*in
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrung in der Pressearbeit
  • Bereits bestehende Pressekontakte
  • Erfahrung im Entwurf und Versand von Pressemitteilungen

Designer*in

Aufgabe: Erstellt Grafiken, Layouts etc. auf AnfrageVerantwortlich für …
  • jegliche Design Unterstützung (z.B. Grafiken, Poster…)
Nützliche Fertigkeiten …
  • Illustration, Bildbearbeitung, Fotografie, Layout
  • Auge für Ästhetik
  • Kommunikation von komplexen Inhalten in Bildern

Spenden­prüfer*in

Aufgabe: SpendenprüfungVerantwortlich für …
  • die Prüfung von eingehenden Spenden gemäß den Kriterien unseres Unabhängigkeitskonzeptes
  • den emphatisch geführten Dialog mit Spendenden, deren Spende wir genauer prüfen wollen
Nützliche Fertigkeiten …
  • Recherche
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Auge für Details

Förder­goldie

Aufgabe: Erschließung von FördergeldquellenVerantwortlich für …
  • die Recherche von möglichen Förderquellen
  • die Erstellung von Förderanträgen
  • die Pflege von Kontakten zu Stiftungen und anderen Fördergeldquellen
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrung mit Förderanträgen
  • Erfahrung mit der Ressourcenbeschaffung in NGOs

Broadcaster

Aufgabe: Crowdfunding-Updates schreibenVerantwortlich für …
  • die interne und externe Kommunikation vom Stand unseres Crowdfundings
  • die Erstellung von Content für Crowdfunding- und Patenschaftskampagnen
Nützliche Fertigkeiten …
  • Spaß am Texte schreiben, die begeistern
  • Kreativität in Gestaltung und Wort
  • Erfahrung mit Crowdfunding

Head of Betreuung

Aufgabe: Betreuung der ressourcenspendenden CommunityVerantwortlich für …
  • die Entwicklung und Umsetzung unseres Betreuungskonzeptes
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrung in der Kommunikation zu Spendenden

Connector

Aufgabe: ProzessbegleitungVerantwortlich für …
  • die Einladung von Organisationen zur Prozessteilnahme
  • die Anpassung des Prozesses an die Bedürfnisse der Organisationen
  • die eigene, intensive Auseinandersetzung mit dem Prozessdokument
  • die Unterstützung der Orientierung von Connectees im Prozess und Prozessdokument
  • empathische Klärungs- und Feedbackgespräche mit unseren Connectees
  • die klar verständliche Dokumentation von Feedback
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrung in Gewaltfreier Kommunikation
  • Empathie & Allparteilichkeit
  • Spaß beim Präsentieren

Reporter*in

Aufgabe: Interessantes aus dem Kreis kommunizierenVerantwortlich für …
  • die Erstellung von einblickgebenden Berichten über die Arbeit der Connector-Teams
Nützliche Fertigkeiten …
  • Spaß am Schreiben von Texten, die begeistern
  • Neugier an der Wirkung von Bewusstseinsprozessen

Dirigent*in

Aufgabe: Koordiniert die Prioritäten des KreisesVerantwortlich für …
  • die Klarheit, welche Projekte und Schritte Priorität haben
  • das Einberufen von Meetings, nach Bedarf
  • die Koordination von Ressourcen im Kreis
Nützliche Fertigkeiten …
  • Spaß am Überblick halten
  • Affinität zu strukturierter Teamarbeit

Kultur­schaffende*r

Aufgabe: KulturförderungVerantwortlich für …
  • die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung einer Feedback- und Wertschätzungskultur
  • die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zum Umgang mit Konflikten
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrung mit div. Ansätzen von Konfliktlösungen, Feedback und Wertschätzung

Integrations­manager*in

Aufgabe: Integration neuer MitwirkenderVerantwortlich für …
  • die Koordination des Bewerbungsprozesses
  • die Koordination des Integrationsprozesses
Nützliche Fertigkeiten …
  • offen- und warmherzige Kontaktfreude
  • Erfahrung mit der Integration von neuen Mitwirkenden in Organisationen und Teams

Visions­schöpfer*in

Aufgabe: Vision- und IdentitätsfindungVerantwortlich für …
  • die Entwicklung und Durchführung von Prozessen zur Visions- und Identitätsfindung
Nützliche Fertigkeiten …
  • Erfahrung mit Visionsfindungsprozessen
  • Prozessgestaltung

Networker

Aufgabe: NetworkingVerantwortlich für …
  • die Recherche von möglichen Kooperationspartner*innen
  • die Kontaktaufnahme und -pflege zu potenziellen Kooperationspartner*innen
Nützliche Fertigkeiten …
  • Gespür für Synergiepotenziale
  • Freude am Kennenlernen von potenziellen Synergiepartner*innen

KONTAKT

Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, eine der Rollen auszufüllen oder dich initiativ zu bewerben? Dann melde Dich bei unserer Integrationsmanagerin Jana.

Jetzt mitwirken

Nachdem du dich bei uns gemeldet hast, dann werden wir dich zu einem Gespräch einladen, damit wir uns kennenlernen. Das Ziel dieses Gesprächs ist es, deine offenen Fragen zu Connected Awareness zu beantworten. Falls das Interesse an der Mitwirkung bei Connected Awareness gerade groß ist, kann es sein, dass dieses Gespräch in einer Gruppe stattfindet, in der alle ihre Fragen loswerden können.

Falls du nach diesem Gespräch immer noch – oder sogar noch mehr! – dafür brennst, Connected Awareness mit deinen Fähigkeiten zu unterstützen, dann schicken wir dir einen Link zu einem Fragebogen, in dem du festhalten kannst, welche Kreise oder Aufgaben dich besonders interessieren, welche Fertigkeiten du mitbringst und welche du gerne erlernen würdest. Das gibt uns intern einen ersten Eindruck von dir – wer du bist und was du möchtest.

Die tatsächliche Entscheidung, in welchen Kreisen du aufgenommen wirst, liegt bei den jeweiligen Kreisen selbst: Sie werden von unserer Integrationsmanagerin Jana über dein Interesse informiert. Die Kreise sind selbst dafür verantwortlich, dich zu kontaktieren, sobald sie dich kennenlernen wollen. Haben sie nach einiger Zeit keinen Kontakt aufgenommen, meldet sich Jana wieder bei dir.


Nachdem du dich bei uns gemeldet hast, dann werden wir dich zu einem Gespräch einladen, damit wir uns kennenlernen. Das Ziel dieses Gesprächs ist es, deine offenen Fragen zu Connected Awareness zu beantworten. Falls das Interesse an der Mitwirkung bei Connected Awareness gerade groß ist, kann es sein, dass dieses Gespräch in einer Gruppe stattfindet, in der alle ihre Fragen loswerden können.

Falls du nach diesem Gespräch immer noch – oder sogar noch mehr! – dafür brennst, Connected Awareness mit deinen Fähigkeiten zu unterstützen, dann schicken wir dir einen Link zu einem Fragebogen, in dem du festhalten kannst, welche Kreise oder Aufgaben dich besonders interessieren, welche Fertigkeiten du mitbringst und welche du gerne erlernen würdest. Das gibt uns intern einen ersten Eindruck von dir – wer du bist und was du möchtest.

Die tatsächliche Entscheidung, in welchen Kreisen du aufgenommen wirst, liegt bei den jeweiligen Kreisen selbst: Sie werden von unserer Integrationsmanagerin Jana über dein Interesse informiert. Die Kreise sind selbst dafür verantwortlich, dich zu kontaktieren, sobald sie dich kennenlernen wollen. Haben sie nach einiger Zeit keinen Kontakt aufgenommen, meldet sich Jana wieder bei dir.